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| 입사지원 | 입사지원은 현재 채용중인 분야를 '채용공고' 또는 채용사이트 "사람인"에서 확인하고 곧바로 지원하는 방법과 현재 채용하진 않지만 향후 채용에 대비해 지원서를 남길 수 있는 '상시 입사지원'으로 구분됩니다. 입사지원서 적성은 홈페이지 또는 채용사이트 "사람인"에서 On-Line 접수하면 됩니다. |
| 서류전형 | 서류전형은 입사지원서를 토대로 지원자의 기본능력을 평가하는단계입니다. 이에 따라 입사지원서를 작성하실때 전공, 학점, 어학능력 및 자기소개 등을 성실하게 작성하여야 합니다. 지원서 기재사항이 허위로 판명될 때에는 합격이 취소됩니다. |
| 면접 | 면접은 서류합격한 지원자에 대하여 실무진 또는 임원진 면접을 실시합니다. |
| 합격통보 | 합격통보 받은 지원자는 출근여부를 담당자에게 전달해야 합니다. (신입 또는 구직중인 지원자는 통보한 날짜에 출근하여야 하며, 재직자의 경우 합격통지 후 출근일을 조정하여 출근합니다.) |
| 입 사 | 담당자에게 전달 후 통보한 날짜에 출근하면 최종입사하게 됩니다. |
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